ทีนี้มาเซอร์ไพรส์โลกกัน

นี่คือคุณค่าที่ผมให้ความสำคัญ
คำว่า "โลก" สำหรับผมมี 3 ความหมาย

ความหมายแรกคือ "โลก" ที่มองเห็นได้ด้วยตาของตัวเอง

หมายถึงการทำสิ่งที่ทำให้คนรอบข้างต้องทึ่ง

ความหมายที่สองคือ "โลก" ในเชิงกายภาพ

แม้เราจะเป็นบริษัทที่เพิ่งเริ่มต้น แต่หมายถึงการสร้างสิ่งใหม่และส่งผลกระทบที่ดีต่อสังคม

และความหมายสุดท้ายคือ "โลก" ในเชิงแนวคิด

หมายถึงการยกระดับ "มาตรฐานปกติ" ของตัวเอง หลุดพ้นจากค่านิยมและความเชื่อเดิม ๆ และสร้างนิสัยในการเพิ่มทางเลือกให้มากขึ้นเรื่อย ๆ

ทำไมเราถึงอยากเซอร์ไพรส์โลก?

ภาพกรรมการผู้จัดการกำลังพูด

คำตอบเกี่ยวข้องกับเป้าหมายที่ผมตั้งไว้ผ่าน Replus Asia

ผมต้องการ "นำเงินตราต่างประเทศจำนวนมากเข้าสู่ญี่ปุ่น และทำให้ญี่ปุ่นมั่งคั่งยิ่งกว่าปัจจุบัน" และ "ตอบแทนพาร์ทเนอร์ที่ทำงานกับ Replus ให้มากที่สุด"

อย่างที่ทราบกันดี ญี่ปุ่นเผชิญกับภาวะเงินฝืดมานานกว่า 20 ปี
ผมคิดว่านี่เป็นกรณีที่พบได้ยากมากในประเทศพัฒนาแล้ว
โดยเฉพาะกรณีอย่างญี่ปุ่นที่รายได้เฉลี่ยไม่เปลี่ยนแปลงเลยตลอด 20 ปี ผมกังวลว่าเป็นเรื่อง "ผิดปกติ"

รายได้น้อยกว่าประเทศอื่น
 = 
ราคาสินค้าปรับขึ้นได้ยาก

วงจรนี้ยังคงวนซ้ำอยู่จนถึงทุกวันนี้

ผมก่อตั้ง Replus เพราะต้องการเปลี่ยนสถานการณ์นี้ให้ดีขึ้น แม้เพียงเล็กน้อยก็ตาม
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผมต้องการบรรลุ 3 สิ่งต่อไปนี้

  • 01.

    นำเงินตราต่างประเทศจำนวนมากเข้ามาจากต่างประเทศ

    ขยายบริการสู่ต่างประเทศ
  • 02.

    สร้างระบบที่ตอบแทนพาร์ทเนอร์แต่ละคนได้อย่างเต็มที่

    ระบบประเมินผลงาน
  • 03.

    สร้างสภาพแวดล้อมที่พาร์ทเนอร์แต่ละคนสามารถทำสิ่งที่ต้องการให้เป็นจริงได้

    ทำงานจากที่ไหนก็ได้ เวลาทำงานยืดหยุ่นเต็มรูปแบบ สัญญาจ้างอิสระ ทำงานเสริมได้

เมื่อทำสิ่งเหล่านี้ได้สำเร็จ เราจะเป็นบริษัทที่ทุกคนสามารถทำงาน "ในสถานที่ที่ชอบ" "ในเวลาที่เลือกเอง" และ "ตามไลฟ์สไตล์ของแต่ละคน"

นอกจากนี้ ผมต้องการพัฒนาให้เป็นบริษัทที่นำรายได้จากธุรกิจที่ทำร่วมกับสมาชิกมาตอบแทนได้มากขึ้น และสร้างรากฐานใหม่ของสังคมผ่าน Replus

ขณะนี้ Replus กำลังมองหาพาร์ทเนอร์ที่จะร่วมสร้างธุรกิจไปกับเรา

สมาชิกของ Replus

สิ่งที่ Replus คาดหวังจากพาร์ทเนอร์คือ ความเป็นมืออาชีพและเต็มเปี่ยมด้วยพลัง

สำหรับผู้ที่มั่นใจในตัวเอง

เราไม่จำกัด พื้นที่ที่อยู่อาศัย

ไม่จำกัด สัญชาติ เพศ และอายุ

และยินดีต้อนรับผู้ที่ ทำงานเสริม

โปรดมอบพลังของคุณเพื่อเปลี่ยนแปลงอนาคตของญี่ปุ่นไปกับเรา
และมาเซอร์ไพรส์โลกไปด้วยกัน

เรารอการติดต่อจากคุณ

Sho Jikumaru

กรรมการผู้จัดการ Sho Jikumaru

BUSINESS

เราให้คำปรึกษาเพื่อแก้ไขปัญหาของอุตสาหกรรมโฆษณา

ตัวอย่างเช่น เพื่อป้องกันการระงับหรือการแช่แข็งบัญชีอย่างกะทันหันบนแพลตฟอร์ม (*) ที่ปรึกษาของเราจะตรวจสอบและวินิจฉัยบัญชีโฆษณาของลูกค้า

* สื่อที่สามารถลงโฆษณาได้ เช่น Facebook และ Instagram

CULTURE

นี่คือ 5 วัฒนธรรมที่ Replus ให้ความสำคัญ

5 วัฒนธรรมของเรา

Career x Variety ways of work

Replus คือ ทีมผู้เชี่ยวชาญที่สมาชิกทุกคนทำงานจากที่ไหนก็ได้ภายใต้สัญญาจ้างอิสระ

อย่างไรก็ตาม ไม่ว่าจะเป็นการจ้างงานรูปแบบใด เรามีการเลื่อนตำแหน่ง ขึ้นค่าตอบแทน และการประชุมทั้งบริษัท แม้จะเป็นกลุ่มของ "บุคคล" เราก็ท้าทายตัวเองในการสร้างระบบขององค์กรด้วย

ตัวอย่างเช่น หลังจากเข้าร่วมเป็นสมาชิกแบบสัญญาจ้างอิสระแล้ว คุณอาจได้รับมอบหมายให้ดูแลแผนกตามผลงาน
นอกจากนี้ คุณอาจได้รับงานที่ใกล้ชิดกับผู้บริหาร เช่น การสร้างระบบ ไม่ใช่เพียงงานที่แบ่งออกมาเป็นส่วน ๆ
ดังนั้น ที่ Replus คุณจึงมีโอกาสได้รับประสบการณ์ด้านการบริหารและการพัฒนาองค์กรที่หาจากที่อื่นได้ยาก

Organization Chartแผนผังองค์กรของ Replus

แผนผังองค์กร

Replus Asia ในมุมมองตัวเลข

นี่คือข้อมูลของผู้ที่ทำงานอยู่ที่ Replus

Age อายุ

สัดส่วนอายุ

Previous Job อุตสาหกรรมที่เคยทำงาน

อุตสาหกรรมที่เคยทำงาน

Living Area ที่อยู่อาศัย

  • โตเกียว 2
  • ไอจิ 1
  • ชิซูโอกะ 1
  • ฟุกุโอกะ 6
  • ซากะ 1
  • โอกินาวะ 1
  • ไทย 3
  • บังกลาเทศ 4
  • ปากีสถาน 2
  • เวียดนาม 1
  • ออสเตรเลีย 1

Study สายการเรียน

สายศิลป์ 50.5%

สายวิทย์ 49.5%

Club ชมรมสมัยเรียน

ชมรมกีฬา 62.3%

ชมรมวัฒนธรรม 37.7%

Countries จำนวนประเทศที่เคยไป

จำนวนประเทศที่เคยไป